Bagaimana Kami Menciptakan Nilai?

Mengapa Bergabung dengan kami


Di Newtrend Group, sumber daya manusia merupakan penggerak utama pertumbuhan perusahaan. Berlandaskan filosofi manajemen yang berorientasi pada manusia, kami menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, beragam, dan inklusif, sehingga setiap karyawan memperoleh kesempatan yang luas untuk berkembang melalui platform pengembangan, dukungan sumber daya yang komprehensif, serta jalur karier yang jelas dan terarah.

 

Platform ini berfungsi sebagai panggung bagi setiap individu untuk mewujudkan nilai intrinsik mereka. Para karyawan dan perusahaan maju bersama-sama, saling menguatkan untuk mencapai prestasi yang saling menguntungkan serta mengejar pertumbuhan jangka panjang yang bersama.

Keunggulan Kami

Platform Industri yang Kokoh

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri bahan baku pangan global, Newtrend Group memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun. Melalui sistem pengembangan dan jenjang karier yang terstruktur, kami menyediakan platform yang stabil untuk mendukung pertumbuhan karier jangka panjang setiap karyawan.

Sistem Tunjangan dan Kesejahteraan yang Komprehensif

Kami menyediakan paket tunjangan dan kesejahteraan yang lengkap, meliputi sistem kerja dengan dua hari akhir pekan, hari libur nasional sesuai ketentuan, cuti tahunan berbayar, cuti kehamilan dan melahirkan, program jaminan sosial, serta dana perumahan. Selain itu, kami juga menawarkan berbagai insentif berbasis kinerja, kegiatan kebersamaan tim, dan beragam program kesejahteraan untuk mendukung kenyamanan karyawan.

Jaringan Bisnis Global

Dengan anak perusahaan dan jaringan bisnis yang tersebar di berbagai negara, Newtrend Group menghadirkan akses ke sumber daya global yang luas. Hal ini membuka beragam peluang pengembangan karier sekaligus membantu Anda memperluas wawasan dan jaringan profesional di tingkat internasional.

Lowongan Pekerjaan

- Kami mengundang para kandidat untuk mengirimkan CV atau resume melalui email Departemen Human Resources (HR) kami. -

hr-newtrend@newtrend-group.com

Manajer Penjualan Regional (Eropa)
Add Shenzhen
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Memiliki pemahaman dan analisis mendalam tentang pasar Eropa, serta selalu mengikuti perkembangan kategori produk perusahaan dan dinamika pasar para pesaing. 2. Merumuskan target pemasaran yang ditugaskan, secara mandiri menjalin hubungan dengan klien baru, serta memberikan tanggapan tepat waktu terhadap pertanyaan pelanggan mengenai spesifikasi dan kualitas produk. 3. Mengelola seluruh komunikasi harian dengan klien, menangani keluhan mereka, memastikan terjadinya pemesanan, serta memastikan penagihan pembayaran yang cepat. 4. Menjaga catatan klien secara menyeluruh, secara berkala menganalisis dan merangkum umpan balik klien terkait kualitas produk, serta memproyeksikan tren pasar berdasarkan lead time dan volume pesanan guna memperoleh peluang bisnis tambahan. 5. Mencapai target penjualan yang ditetapkan sesuai dengan strategi pasar keseluruhan perusahaan. 6. Menyampaikan laporan kerja tepat waktu, termasuk pembaruan kinerja rutin dan laporan perjalanan. 7. Menandatangani perjanjian kerahasiaan dengan perusahaan serta menjaga kerahasiaan semua informasi dan dokumen klien. 8. Selalu mengikuti perkembangan aktivitas pesaing dan kondisi pasar, menerapkan pendekatan “kenali diri sendiri dan lawan”, serta melakukan analisis menyeluruh terhadap tren pasar, pesaing di industri, dan kebutuhan pelanggan akhir untuk memperkuat posisi perusahaan dalam memasuki pasar dan meningkatkan pangsa pasar. Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, diutamakan dari bidang ilmu pangan, farmasi, teknik kimia, pemasaran, atau bidang terkait. 2. Pengalaman Industri: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang penjualan aditif pangan atau industri terkait, dengan pemahaman mendalam tentang pasar aditif pangan. Harus juga memiliki pengetahuan tentang prosedur perdagangan internasional, regulasi pasar lokal di Eropa, serta perbedaan budaya. 3. Negosiasi dengan Klien dan Pengembangan Bisnis: Memiliki keahlian terbukti dalam negosiasi dengan klien serta berhasil memperluas jangkauan bisnis ke pasar Eropa. Kandidat dengan pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan klien di luar negeri akan lebih diutamakan. 4. Analisis Pasar dan Ketajaman Komersial: Memiliki kemampuan analitis yang kuat, mampu secara akurat mengidentifikasi tren pasar dan memanfaatkan peluang bisnis. 5. Menunjukkan sikap proaktif, pekerja keras, tangguh, serta berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja penjualan. Sangat bertanggung jawab, memegang penuh tanggung jawab atas hasil kerja, serta memiliki kemampuan adaptasi yang baik terhadap kondisi pasar yang berubah dengan cepat. 6. Kemampuan kerja sama tim yang sangat baik, mampu bekerja sama secara erat dengan rekan kerja di dalam maupun luar negeri untuk mencapai tujuan bersama. 7. Kemampuan berbahasa Inggris yang unggul dalam mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis, sehingga mampu berkomunikasi bisnis secara lancar dengan klien di luar negeri. Pengetahuan bahasa asing lainnya (misalnya, Spanyol, Prancis) akan menjadi nilai tambah. 8. Kemampuan komunikasi lintas budaya yang kuat, menunjukkan rasa hormat dan pemahaman terhadap norma serta praktik budaya yang beragam, serta bersedia melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri. 9. Lokasi Kerja: Negara-negara anggota Uni Eropa, dengan prioritas bagi kandidat yang berdomisili di sekitar Rotterdam, Belanda.
Manajer Penjualan Domestik
Add Shenzhen
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Memiliki pemahaman dan analisis mendalam terhadap pasar domestik, serta selalu mengikuti perkembangan industri produk perusahaan dan tren pasar para pesaing. 2. Mampu menetapkan tujuan pemasaran untuk wilayah yang ditugaskan, secara mandiri membangun hubungan dengan pelanggan, serta segera menangani pertanyaan pelanggan terkait spesifikasi produk, kualitas, dan hal-hal lain yang relevan. 3. Menangani seluruh komunikasi harian dengan pelanggan, menyelesaikan berbagai pertanyaan mereka, memperoleh pesanan, serta memastikan penagihan pembayaran tepat waktu. 4. Memelihara catatan pelanggan secara lengkap, secara berkala merangkum umpan balik pelanggan mengenai kualitas produk, serta memanfaatkan lead time dan volume pesanan untuk memproyeksikan tren pasar guna memperoleh tambahan pesanan. 5. Mencapai target penjualan yang ditetapkan sesuai dengan strategi pemasaran keseluruhan perusahaan. 6. Menyampaikan laporan kerja dan laporan perjalanan tepat waktu sesuai ketentuan. 7. Menandatangani perjanjian kerahasiaan dengan perusahaan dan menjaga informasi serta dokumen pelanggan dengan baik. 8. Selalu mengikuti perkembangan pesaing dan kondisi pasar, menerapkan pendekatan “kenali diri sendiri dan lawan”, serta melakukan analisis menyeluruh terhadap dinamika pasar, para pemain industri, dan kebutuhan pelanggan akhir guna meningkatkan posisi perusahaan di pasar dan memperluas pangsa pasar. Persyaratan Pekerjaan: 1. Memiliki gelar sarjana reguler penuh waktu atau lebih tinggi dalam bidang ilmu pangan, farmasi, teknik kimia, pemasaran, atau bidang terkait. 2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan domestik pada industri aditif pangan; kandidat dengan kemampuan negosiasi dan rekam jejak sukses dalam pengembangan bisnis akan lebih diutamakan. 3. Berjiwa besar dalam bidang penjualan, siap menghadapi tantangan, proaktif, tekun, dan pragmatis, dengan semangat kerja tim yang kuat, wawasan bisnis yang tajam, serta kemampuan analisis pasar yang solid. 4. Menunjukkan etos kerja yang serius, rasa tanggung jawab yang tinggi, kemampuan memahami dengan cepat, serta kesabaran. 5. Berkepribadian supel, memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, serta memiliki antusiasme yang tulus terhadap dunia penjualan. 6. Persyaratan tambahan: Kandidat yang memiliki SIM diutamakan; harus mampu melakukan perjalanan secara rutin di dalam wilayah Tiongkok.
Kepala Departemen Akuntansi Keuangan
Add Provinsi Jiangxi
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Pengembangan Sistem Keuangan: Membangun kerangka kerja akuntansi keuangan untuk perusahaan manufaktur, memastikan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan tercatat; memimpin penyusunan laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. 2. Manajemen Pelaporan: Secara mandiri menyusun laporan keuangan konsolidasi, analisis biaya, serta laporan kinerja operasional; mengoptimalkan visualisasi data; mengidentifikasi risiko operasional dan mengusulkan langkah-langkah perbaikan. 3. Manajemen Tim: Memimpin tim keuangan yang beranggotakan 5–10 orang, menetapkan KPI departemen, melaksanakan pelatihan profesional, serta meningkatkan efisiensi tim dan kolaborasi lintas departemen. 4. Optimalisasi Proses: Menyederhanakan proses keuangan, mendorong implementasi sistem bisnis-keuangan terintegrasi, serta meningkatkan efisiensi akuntansi dan ketepatan data. 5. Kepatuhan dan Pengendalian Risiko: Berkoordinasi dengan auditor dan otoritas pajak untuk memastikan kepatuhan keuangan; mengawasi audit pengendalian internal serta upaya pembenahan. 6. Dukungan Strategis: Berpartisipasi dalam penyusunan anggaran, perencanaan arus kas, dan analisis investasi, memberikan wawasan keuangan yang kuat kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan. Persyaratan Pekerjaan: 1. Pendidikan dan Pengalaman: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang akuntansi atau bidang terkait. 2. Pengalaman Luas: Minimal 10 tahun pengalaman akuntansi komprehensif di industri manufaktur, termasuk 3–5 tahun kepemimpinan tim. 3. Keahlian Profesional: Mahir dalam akuntansi biaya manufaktur, penyusunan laporan keuangan konsolidasi, serta analisis keuangan; terampil menggunakan sistem ERP seperti Kingdee atau UFIDA. 4. Pengalaman Perusahaan Tercatat: Familiar dengan standar keuangan dan perencanaan pajak; pengalaman bekerja di perusahaan tercatat menjadi nilai tambah. 5. Keterampilan Manajerial: Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam membangun dan mengembangkan tim; mampu secara efektif mengoordinasikan sumber daya lintas fungsi dan memimpin pelaksanaan proyek. 6. Kualifikasi Diutamakan: Kandidat dengan pengalaman sebagai CFO perusahaan tercatat atau terlibat dalam proses IPO sangat diutamakan; sertifikasi CPA, ACCA, CMA, atau sejenisnya merupakan nilai tambah. 7. Atribut Pribadi: Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik; pemikiran logis yang jelas; toleransi stres yang tinggi; pola pikir strategis serta kepekaan bisnis yang tajam.
Insinyur Pengembangan Aplikasi (Bahan Tambahan Pangan)
Add Shenzhen
Edu Gelar magister
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: Bertanggung jawab atas penelitian dan pengembangan aplikasi produk serat pangan rumput laut yang mengandung bahan polisakarida sebagai pengental dan penstabil dalam berbagai kategori makanan, termasuk produk susu, permen kenyal fungsional, minuman jus buah dan sayur, makanan penutup beku, serta minuman teh gaya baru. Hal ini juga mencakup fungsi pembentukan gel dan retensi air, stabilitas suspensi, serta substitusi bahan pengental dan penstabil konvensional pada berbagai matriks pangan. Persyaratan Pekerjaan: 1) Pengalaman Profesional: Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang penerapan dan pengembangan formulasi koloid hidrofilik di berbagai sektor pangan, khususnya pada produk susu, permen kenyal, minuman jus buah dan sayur, selai, es krim, keju, serta bidang terkait. 2) Pendidikan dan Kualifikasi: Gelar Magister di bidang Ilmu Pangan, Kimia Pangan, Bioengineering, atau bidang terkait; diutamakan lulusan dari universitas 211 atau 985. Kemampuan berbahasa Inggris minimal level 6 diperlukan. 3) Pengalaman R&D selama 3–5 tahun pada produk serupa atau di industri terkait. 4) Mampu secara mandiri memulai proyek penelitian, menyusun dokumentasi teknis sesuai ketentuan, melakukan tinjauan literatur dan pencarian paten, serta menyusun draft permohonan paten di masa depan. 5) Kandidat diharapkan memiliki sifat kepribadian yang stabil, pola pikir analitis yang cermat, etos kerja yang praktis, serta rasa tanggung jawab yang tinggi.
Insinyur Proses Produksi Kurkumin (Indonesia)
Add Indonesia
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Bertanggung jawab atas peningkatan teknologi dan proses ekstraksi produk tumbuhan alami seperti kurkumin, serta mengawasi manajemen produksi. 2. Mengelola alur kerja produksi, mengoptimalkan prosedur operasional, dan meningkatkan efisiensi produksi. 3. Memantau kemajuan proyek untuk memastikan pencapaian target yang ditetapkan tepat waktu. Persyaratan Pekerjaan: 1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang ekstraksi tumbuhan alami. 2. Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat; mampu melihat gambaran secara menyeluruh dan memfasilitasi kolaborasi tim secara efektif. 3. Penuh tanggung jawab serta memiliki kualitas kepemimpinan yang baik, mampu membimbing tim menuju pertumbuhan dan kesuksesan berkelanjutan.
Keuangan Luar Negeri (Thailand)
Add Thailand
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: - Menangani tugas akuntansi dan menyusun laporan keuangan - Menyusun laporan statistik internal maupun eksternal, mengajukan SPT pajak, serta mengikat bukti transaksi akuntansi - Mengelola dan mengarsipkan dokumen keuangan, menghitung gaji karyawan, dan sebagainya Persyaratan Pekerjaan: 1. Jurusan: Keuangan, Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait 2. Pendidikan: Minimal gelar sarjana; memiliki kemampuan bahasa Inggris level CET‑6 3. Keterampilan: Memiliki sertifikasi profesional akuntansi tingkat menengah; mahir menggunakan fungsi-fungsi Excel 4. Pengalaman minimal tiga tahun di industri manufaktur atau sejenis; pengalaman sebelumnya dalam mengelola urusan akuntansi, keuangan, dan perpajakan pada perusahaan multinasional (1–3 tahun) menjadi nilai tambah 5. Memahami secara mendalam hukum, peraturan, dan kebijakan terkait, termasuk undang-undang perpajakan asing, standar akuntansi, serta sistem keuangan perusahaan 6. Familiar dengan sistem ERP dan OA; mampu mengoperasikan setidaknya satu aplikasi software akuntansi internasional dengan lancar 7. Bersedia melakukan perjalanan dinas sesekali; memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta sikap proaktif dalam belajar berkelanjutan
Asisten Bisnis (Thailand)
Add Thailand
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Mengelola pesanan produk, menyiapkan dan melengkapi dokumen serta formulir terkait, menyusun jadwal pengiriman yang efisien, serta berkoordinasi secara erat dengan pabrik untuk mendukung kegiatan penjualan. 2. Menguasai berbagai sistem perangkat lunak manajemen milik perusahaan, serta mampu memantau tingkat persediaan dan progres pengisian stok dengan efektif. 3. Memahami secara mendalam pengetahuan terkait produk, membantu tenaga penjualan dengan menyediakan dokumentasi dan sampel yang diperlukan, serta memberikan dukungan administratif berkualitas tinggi dalam bidang penjualan. 4. Bekerja dengan teliti dan memastikan ketepatan saat menyusun dokumen maupun menyusun laporan ringkasan. 5. Menjaga hubungan kerja sama yang baik dengan rekan kerja lintas departemen guna memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh tugas. 6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik di dalam departemen maupun dengan berbagai tim di pabrik. Persyaratan Pekerjaan: 1. Pendidikan minimal S1; kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik; kandidat dengan pengalaman minimal dua tahun di pabrik atau pengalaman dalam manajemen pesanan penjualan, serta yang fasih berbahasa Mandarin, akan diprioritaskan. 2. Proaktif dan memiliki motivasi diri; memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, baik di dalam departemen maupun dengan berbagai tim di pabrik. 3. Dengan mempelajari setiap tahap proses produksi, memperoleh pemahaman menyeluruh tentang detail produk dan bekerja sama secara efektif dengan staf penjualan untuk memberikan layanan penjualan yang komprehensif. 4. Menunjukkan etika profesional dan integritas yang tinggi, serta menjaga kerahasiaan informasi bisnis. 5. Memiliki kepribadian yang supel, teliti, bertanggung jawab tinggi, serta mampu menghadapi tekanan dengan baik. 6. Kandidat yang menguasai bahasa Inggris, Thai, atau Mandarin akan diberikan prioritas.
Asisten Bisnis
Add Shenzhen
Edu Sarjana
Num 1人
Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Memperoleh pemahaman menyeluruh tentang produk, menguasai spesifikasi produk, serta selalu memantau informasi terkini mengenai detail produk. 2. Menindaklanjuti tim penjualan domestik dan internasional terkait pengiriman pesanan dan sampel untuk produk baru; mengatur kebutuhan pesanan pelanggan dan memastikan informasi tersebut disampaikan tepat waktu ke pabrik. 3. Berkomunikasi dengan pelanggan mengenai instruksi pengiriman dan menangani korespondensi email rutin; menyiapkan dokumen pengiriman secara lengkap. 4. Mengatur pengadaan produk luar negeri yang baru sesuai kebutuhan, mengoordinasikan kemajuan pengiriman dengan pabrik, serta memberikan update status kepada staf penjualan dan pelanggan. 5. Mengumpulkan dan menganalisis data pengadaan, penjualan, pengiriman, dan pembayaran, serta menyusun rencana yang tepat. 6. Segera menyampaikan keluhan pelanggan ke pabrik dan memantau respons pabrik terhadap keluhan tersebut. 7. Mengelola dan mengarsipkan pesanan serta dokumen terkait. 8. Membantu penerjemahan dokumen yang diperlukan serta memfasilitasi komunikasi dan koordinasi dengan departemen lain. Persyaratan Pekerjaan: 1. Pendidikan minimal sarjana; kandidat dengan latar belakang di bidang Perdagangan Internasional, Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lebih diutamakan; memiliki kemampuan bahasa Inggris minimal CET‑6. 2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai asisten ekspor, spesialis penindaklanjut pesanan, atau asisten penjualan, dengan pengetahuan yang kuat tentang perdagangan internasional serta familiar dengan prosedur perdagangan standar. 3. Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik dalam bahasa Mandarin maupun bahasa Inggris, mampu melakukan korespondensi bisnis dalam bahasa Inggris. 4. Mahir menggunakan perangkat lunak perkantoran dan sistem manajemen penjualan, dengan kemampuan analisis data dan pelaporan yang kuat. 5. Berjiwa sosial, berpikir cepat, serta memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik. 6. Teliti, mau belajar, bertanggung jawab tinggi, berorientasi pada tim, dan berkomitmen pada etika profesional. 7. Kandidat dengan pengalaman sebelumnya dalam pemrosesan pesanan impor/ekspor internasional atau posisi asisten lebih diutamakan.